Shenzhen Mingcai Smartcard Co., Ltd.

Engagiert für die Erforschung der Internet-of-Things-Technologie, Bereitstellung von Hochleistungs-RFID-Technologie für Kunden,
Produkte und Gesamtlösungen

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Mikrowellen-Ingenieure
Anzahl der Rekruten: 1
Aufgaben
1、Verantwortlich für den Prozessablauf von geätzten Antennen/Aluminium-Stanzantennen/Graphen-Antennen/gedruckten Leitpasten-Antennen, in der Lage, selbstständig den Entwurf, die Prüfung und die Optimierung in verschiedenen Anwendungsszenarien durchzuführen;
2、Verantwortlich für die Zusammenstellung und Ablage der einschlägigen Berichte;
3、Unterstützung bei der Produktions- und Prozessanalyse, Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Antennen;
4、Verantwortlich für die unabhängige Entwicklung von RFID-Antennen.
Job-Anforderungen
1、Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach Elektronik, Kommunikation oder Mikrowellen und andere verwandte Studiengänge;
2、Drei Jahre und mehr Erfahrung in der Entwicklung von RFID-Antennen;
3, kann geschickt RF-Simulationssoftware, wie HFSS, ADS und andere Simulationssoftware für RF-Schaltungssimulation verwenden;
4, vertraut mit dem Funktionsprinzip von UHF- und HF-Antennen;
5, geübt im Umgang mit HF-Prüfgeräten und -instrumenten, wie z. B. Vektor-Netzwerkanalysator, Spektrumanalysator, Signalgenerator;
6、Vorkenntnisse in der Schaltungsentwicklung sind von Vorteil.
Ingenieur für Spritzgießtechnik
Anzahl der Rekruten: 1
2023.02.15
Aufgaben
1、Verantwortlich für den normalen Betrieb der Spritzgießmaschine des Unternehmens;
2, auf und ab der Form, Umgang mit Anomalien, die Wartung der Maschine;
3, Spritzgießen in einer Vielzahl von gemeinsamen Probleme und Ursachen des Auftretens, Lösungen;
4、Stellen Sie sicher, dass die Maschine entsprechend den Anforderungen an Produktqualität und Leistung 24 Stunden läuft;
5. fristgerechte Erledigung von Produktionsaufgaben.
Job-Anforderungen
1、25-45 Jahre alt, High School oder Junior College oder höher, Grundkenntnisse der Computerbedienung;
2, mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Spritzgießen; Kenntnisse in der Fehlersuche, Wartung und Reparatur von Spritzgießmaschinen;
3, vertraut mit den häufig verwendeten Kunststoff-Materialien, Schimmel Materialeigenschaften, Spritzgießen Bedingungen, Spritzgießmaschine Leistungsmerkmale, Schimmel Leistung, die Arbeit der Vorrichtung hat ein gewisses Verständnis, in der Lage, die Durchführung der Fehlersuche von Spritzgießmaschine, kann schnell lösen die schlechten Probleme in der Spritzgießmaschine;
4, vertraut mit den Eigenschaften von Kunststoffen, kann vernünftige Vorschläge in der Pre-Material-Auswahl geben;
5, gute Kommunikationsfähigkeit, Produktionsplanung und Koordinationsfähigkeit;
6, Integrität, erträgt Entbehrungen und hält harte Arbeit aus, arbeitet sorgfältig, starkes Verantwortungsbewusstsein.
Stabschef
Anzahl der Rekruten: 1
2023.02.14
Aufgaben
1, die gesamte Maschine Materialbeschaffung Verhandlung und Bestellung Ausführung, Material-Kontrolle, Material-Kosten-Kontrolle;
2、Gute interne Kommunikation, qualifiziertes Verständnis der Nachfrage des Unternehmens für die gesamte Struktur des Materialstatus, rechtzeitige Entwicklung der relevanten Lieferanten; Vorbereitung eines einzigen Materialbeschaffungsplans und Durchführung der Beschaffung;
3 Vorbereitung, Prüfung und Unterzeichnung von Beschaffungsverträgen; verantwortlich für Verhandlungen mit Lieferanten; Erstellung, Bestätigung und Absprache von Bestellungen usw;
4、Produktion von Waren in das Lager bezogene Dokumente, und ist verantwortlich für die Sammlung von Lieferanten zu senden Materialien erforderlichen Dokumente;
5, Verfolgung der Qualität des Materials abnormalen Zustand und rechtzeitige und wirksame Behandlung; Lieferanten Kreditorenabstimmung und Zahlung;
6. analytische zusammenfassende Berichte über die einzelnen Beschaffungsaktivitäten zu erstellen und dem Vorgesetzten rechtzeitig tägliche zusammenfassende Berichte vorzulegen;
7. sonstige und beschaffungsbezogene Arbeiten.
Job-Anforderungen
1. einen Hochschulabschluss oder höher.
2, mehr als drei Jahre Berufserfahrung als Büroangestellte oder Assistentin des Generaldirektors im Bereich Management
3 oder mehr als drei Jahre praktische Erfahrung im Bereich der Leistungsbeurteilung oder des Systemmanagements
4. die Organisation von Branchentreffen und die Erstellung von Berichten für das Unternehmen.
Außenhandelsassistentin
Anzahl der Rekruten: 1
2023.02.14
Aufgaben
1、Verantwortlich für die Nachverfolgung der Bestellungen bestehender Kunden des Unternehmens, um sicherzustellen, dass die Bestelldaten nicht falsch sind, und um gute Kundenbeziehungen zu pflegen;
2, Unterstützung bei der täglichen Arbeit zwischen dem Unternehmen und den Kunden Kommunikation und Informationsübertragung
3、Unterstützung bei der Bearbeitung von Auslandsaufträgen, Auftragsbestätigungen, Beförderungsaufträgen, Tracking usw.
4, Docking Außenhandel Kunden täglich für den Projektfortschritt der Frage oder Anordnung, und ausländische Kunden mit der Post, Telefon zu kommunizieren;
5、Auftragserteilung, Verfolgung der Musterproduktion
6, Versandvereinbarungen und andere damit zusammenhängende interne Arbeitsvorgänge.
7, um den übergeordneten Bericht über andere Arbeiten zu vervollständigen.
Job-Anforderungen
1、Hochschulabschluss oder höher, Englischniveau 6 oder höher; gute Englischkenntnisse in den Bereichen Hören, Sprechen, Lesen und Schreiben; besonders gute mündliche Englischkenntnisse; Schreiben kann nicht auf Übersetzung beruhen, branchenspezifische Wörter können übersetzt werden;
2、 Vertraut mit der gängigen Terminologie des Außenhandels, in der Lage, mit ausländischen Kunden per Post und Telefon auf Englisch zu kommunizieren;
3、 Vertraut mit dem Ablauf von Folgeaufträgen im Außenhandel, mehr als ein Jahr Erfahrung mit Folgeaufträgen im Handel;
4, geübter Umgang mit verschiedener Bürosoftware;
5、Gute Kommunikations-, Koordinierungs- und Umsetzungsfähigkeiten, seriöses Arbeiten, schnelles und scharfes Reagieren;
6、Die Bewerber müssen gut organisiert, verantwortungsbewusst und motiviert sein und über gute psychologische Eigenschaften verfügen.
7, die Absicht der langfristigen stabilen Entwicklung, mit guter Professionalität, Hingabe, Teamarbeit Geist der herausragenden Talente;
Außenhandelskaufmann
Anzahl der Rekruten: 2
2023.02.14
Aufgaben
1、Verantwortlich für die Außenhandelsplattform des Unternehmens für die Veröffentlichung neuer Produkte sowie für die Produktoptimierung, die Steigerung der Bekanntheit und die Gewinnung von Anfragen;
2、Mit Hilfe von Anfragen, RFQ, Besuchermarketing und anderen Mitteln die gewünschten Kunden erschließen und die Kunden zur Auftragserteilung bewegen;
3、Aktive Erkundung von Überseemärkten, Verständnis, Suche nach Informationen über die Marktnachfrage, Erschließung von Zielkunden und Herstellung von Geschäftskontakten, Aussortieren effektiver Kundenressourcen, die in einer Broschüre zusammengefasst werden;
4, sammeln Marktnachfrage Informationen, in der Lage zu sammeln und zu sammeln Markttrend Nachfrage durch Kunden-Feedback und Nachfrage;
5, die alten Kunden und die neuen Kunden verfolgen weiterhin die sekundäre Entwicklung.
6、Positives Verständnis für die Produkte des Unternehmens und Begeisterung für die intelligente IoT-Branche.
7, nach dem Unternehmen die Produkte und die Marktbedingungen in einer fristgerechten Art und Weise anpassen und die Verkaufsstrategie und Promotion-Plan, tun eine gute Arbeit der Datenanalyse.
Job-Anforderungen
1、Arbeitserfahrung auf einer B2B-Plattform oder Erfahrung in der IoT-Branche;
2, Vollzeit-Hochschule oder höher im Zusammenhang mit professionellen, mit guten Englisch Hör-, Lese-und Schreibfähigkeiten, vor allem starke mündliche Englisch; schriftlich kann nicht auf die Übersetzung, Industrie professionelle Worte können übersetzt werden;
3, Außenhandelsvertrieb Kategorie mehr als zwei Jahren Berufserfahrung, haben mehr hervorragende Arbeit Fähigkeit und Leistung;
4、 Sie verfügen über eine gute Denkweise, eine ausgeprägte Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung und zur Selbstverwaltung;
6, starkes Verantwortungsbewusstsein, gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten, Integrität, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Unternehmergeist, Begeisterung für die Arbeit im Außenhandel;
7、Starke Sprachkenntnisse, klares, bewegliches Denken, gute Kommunikation;
8、Identifizieren Sie sich mit dem Geschäftsweg des Unternehmens, und nutzen Sie mehr Möglichkeiten zur Teilnahme an Ausstellungen im Ausland;